
転職活動時に資格を持っている場合と、資格を持っていない場合どちらが有利に働くかと聞かれたら、
「資格がないよりはあったほうがいい。」という回答です。
ただ、ほとんどの企業が望んでいるのは、
資格より実務経験を有利に考えます。
実務経験者を募集したいのは、言うまでもなく、即戦力となってもらえるから。
そう、役立つからです。
実務経験があった上で、資格を持っているのであれば、言う事なしなのです。
それであれば、実務経験はないけど、資格だけ持っている場合はどのようにその資格をアピールしたらいいと思いますか?
実務経験なしで、資格だけ持っている場合。
これは、もしあなたがまだ在職中なのであれば、無理矢理にでもあなたの資格を活かせる仕事を引き受けるべきです。
そう、1ヶ月でも2ヶ月でも構わないので、
退職するまでに実務経験を積んでしまうのです。
もし、それが出来ない環境であれば、該当する部署の人に徹底的に話しを聞きにいきましょう。
あわよくば、手伝ってしまう。
「仕事を手伝ってくれる」と言われて、断る人はあまりいないと思いますからね。
そのように、なんとかして少しでも実務経験を積む事!!
それによって、
面接の時に話せる資格内容の幅が全然変わってきますから!!
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