転職相談

志望業界or志望職種に詳しい人に相談する
　　転職前と転職後のイメージのギャップに悩む人が多いです。
　　このギャップは、会社案内や財務諸表からは分かりません。
　　志望先企業の取引先や業界全体に詳しい人にアプローチする手段を探しましょう。

独りよがりの応募書類と決別する
　　基本的に履歴書・職務経歴書は、自分ひとりで検討し作成するもの。。。
　　ただし、第3者の視点は非常に重要です。
　　志望先企業の担当者が、あなたの応募書類をみた時の反応をリアルにイメージする事。
　　ベストな状態は、志望先企業へ提出する前に、第３者からのアドバイスをもらえることです。

利用できるものは積極的に使う！！
　　あなたの人生の大部分を占める仕事を変更するのですから、慎重に選択すべきです。
　　良質な情報源の確保は必至！！
　　情報を確保する為にも、転職エージェントを利用するのは価値があります。
　　あなた一人で闘うべきではありません。

１位	【パソナキャリア】 転職相談をしたい	親身なキャリアコンサルタントが常駐している事で好評なパソナキャリア。　あなたの将来キャリアを含めて転職相談したいなら、ココです！！　キャリアコンサルタントにドンドン質問しましょう
２位	【はたらいく】 地元密着起業への転職	地元に密着した優良企業への転職を支援する「はたらいく」。　好条件の人気業種・職種はすぐに求人応募を締め切ってしまうので、気になる企業があった場合は側アプローチが鉄則です。
３位	【アデコ】 紹介予定派遣という選択	現在の業界・職種を変更させた転職は難しいのが現実。　でも紹介予定派遣制度を利用してブレークスルーした人達が大勢いるので、アドバイザーに相談してみましょう。
４位	【DODA】 スカウトを待つ	人材会社大手のインテリジェンスが運営するDODAの転職情報。　会員登録すると、あなたの条件にピッタリな企業からのスカウトが来る。　『良いところがあれば、転職したい』という人にピッタリ

２５・２６歳ぐらいまでの第二新卒が転職する時に気をつけるポイント。
企業採用者は、第二新卒の事を『未経験者』と思っています。

たとえ、大学を卒業して２-３年のキャリアがあっても『未経験者』と見ています。
一生懸命働いてきた本人からすると、少々納得いかないですが、そこは開き直りましょう。

これを逆手にとれば、25・26歳くらいまでは、業種も職種も絞る必要ないのです。
今働いている業界全体が停滞気味である。。。
仕事のないように興味を持てない。。。
そのように感じているのであれば、思い切って業種も職種も変更してしまいましょう！！

企業側が『未経験者』=『第二新卒』を採用する時に重視する事。
1位　意欲
2位　人柄
3位　ポテンシャル
4位　職務適正
5位　専門知識
以上のような順番で判断をします。

つまりは、『やる気！！』があれば、チャンスは無限なわけです。

「やる気！！」をアピールするには、
『やる気！！』に向かって、『あなたが今取り組んでいる事』を志望先企業に伝えましょう！！

そうすれば、かならずいい結果が出ることでしょう。