転職 回数

「転職回数が２回以上になると、次の転職が不利になるぞ」
って、聞いたことありません？

そのように言われたら
「その根拠はあるの？」

って、聞き返してください。

大抵の場合、根拠はなく、世間一般の常識論から推測して会話をしているだけなので、あなたへのアドバイスではないのです。
上司や先輩からコメントされると、何故か説得力があるので困りものではあるのですけど・・・

ハッキリ言って転職回数が採用に有利に働くか、不利に働くかが影響するのは、業界/職種によって様々です。
ですから、まずはあなたの狙う業界・職種を絞り込むのが先決です。

例えば、ITエンジニアとかWebデザイナー等は、転職しないと給料や待遇をアップしにくかったりします。

今大事な事は、「常識的な考え方」を捨てること。

「現在の常識的な考え方」は、戦後経済を支えた団塊世代が作った「常識」。
だから、「現在の常識」は時代にマッチしていない事が多いのです。

現在の常識で考えて優良企業とチヤホヤされている会社は、実は幻想。
もう既に、企業としてのピークは10年前に迎えていて、実は衰退していく一方。

「昔は良かったけど、実は駄目な会社だった」と、世間一般に知れ渡るまでに、もう10年かかります。

本当の優良企業は世間一般に知れ渡ってないんです。

「転職を繰り返して、根性のない奴だ！！」

って、いう上司は、高度経済成長の終身雇用体制で頑張った人達の常識。

その常識が、崩れ去った事が、世間一般の人達まで浸透するのに、もう10年かかるでしょう。

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転職回数が影響するのは、業界・職種によるので、あなたのやりたい仕事を注意深く調べる必要がある
過去の常識にとらわれずに、自分で考えて行動する人が成功する時代！！