リクナビネクストとリクルートエージェントの違い

リクルートの転職サイトと言えば、「リクナビネクスト」と「リクルートエージェント」ですね。
この２つのサービスの違いを理解して、上手に活用する方法を見つけましょう！

	リクナビネクスト	リクルートエージェント
取扱い求人数	日本最大級の求人数	日本最大級の求人数＋サイト上では公開できない非公開求人
簡易性	誰でも簡単に求人情報を探す為のツールがサイト上に揃っているので、情報収集が簡単	キャリアアドバイザーと面談して、希望条件を伝えた後に求人を紹介してもらえる
発見性	サイト上に転職成功者と失敗者の事例が掲載されているので参考になる	転職希望者である本人が気付いていない異業種への転職を薦められることもある
自由度	あなたの時間の許す限り、日本最大の求人データベースにアクセス可能	過去実績から前例のない求人案件に関しては、情報が遮断される
サポート力	基本的には自助努力のみ	職務経歴書の書き方・面接対策など、応募先企業毎に個別対応してくれる。長期的なキャリア相談も可能
合否率	自分で求人を探して応募する為、書類選考で不合格となるケースも多い	キャリアアドバイザーが、あなたの経験・能力を判断して薦めてくる求人は合格率が高い
公式URL	http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/	http://www.r-agent.co.jp/

このように図表にして比較してみると、どちらにもメリットデメリットがあります。

転職活動時に大切なことは、「バランス力」。

だから、どちらか一方だけを利用するのでなく、
はじめは両方のサービスにWebから登録をするのが賢者の選択でしょう。

そして、あなたの状況に応じてケース×ケースで使い分けるのが正解だと思います。

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